为更好分析青年职工思想工作动态，进一步为青年职工成长创造良好环境，助力青年人早日成才，1月8日，z6com尊龙时凯召开了2025年度青年职工座谈会。会议由所长程存刚主持，所班子成员及相关部门负责人、近三年新入职职工参加座谈会。

会上，相关部门就上年度青年职工提出的意见建议落实情况做了详细汇报。青年职工结合自身实际及入职以来的所见所感所想，畅所欲言，同时围绕研究所的开展持续建言献策，在仪器设备共享、学术论坛研讨、论文写作培训等方面提出了自己的想法和建议。所领导持续回应青年职工关切，与大家亲切研讨。

程存刚在总结讲话中提出了四点要求，一是各部门要充分重视青年职工提出的意见建议，认真研究，督促落实，并及时向青年职工反馈；二是青年职工要快速转变身份，保持对科研工作的热爱和激情，在最好的年华砥砺奋进，取得丰富的科研成果；三是青年职工要勤于思考，加强团结协作意识，勇于履行团队职责任务；四是青年职工是研究所未来的希望，要善于规划科研之路、面向产业实际需求尽早确定研究方向，不断提升能力，快速成长。（通讯员：何文上）